Från krisläge till cirkulär succé och fina utmärkelser

Det började med ett konkursbo och ett snabbt beslut. Tolv år senare är Mekina ett växande bolag i Södra Hagalund, där reparation, teknisk kompetens och cirkulära affärsmodeller utgör grunden för verksamheten.

Bakom bolaget står grundaren Catrine Rudbäck Sageryd, serieentreprenör som sedan starten varit en drivande kraft i Mekinas utveckling. Med erfarenhet från flera tidigare bolag, både i Sverige och internationellt, tog hon 2013 klivet in i verktygsbranschen genom att köpa ett konkursbo inom elverktygsreparation.

– Det gick väldigt fort. På bara en vecka gick jag från budgivning till att stå med nycklarna i handen. Samtidigt var utgångsläget tufft, bolaget hade fått dåligt rykte och många kunder var missnöjda.

Vinna tillbaka förtroendet

Den första tiden präglades av hårt arbete och låga förväntningar. I en mansdominerad bransch behövde Catrine skapa förtroende från grunden.

– Många ville inte ens prata med mig i början. Men det gick att vända, genom att göra saker ordentligt och hålla det man lovar.

Tidigt i resan klev även hennes pappa, Kjell Andersson, in i bolaget. Efter ett helt yrkesliv i byggbranschen hade han länge burit på en dröm om att starta eget.

– Vi kompletterade varandra väldigt bra. Jag hade drivit bolag tidigare, han hade djup kunskap om branschen. Tillsammans kunde vi bygga något gediget och stabilt.

Reparation som affärsstrategi

I dag är Mekina en auktoriserad verkstad för över 25 varumärken, däribland Makita, Milwaukee och DeWalt. Kunderna är främst återförsäljare, uthyrningsbolag och byggföretag som väljer att reparera i stället för att köpa nytt.

– Reparation handlar inte bara om att laga något som gått sönder. Det handlar om att använda resurser smartare och förlänga livslängden på det som redan finns.

Verktyg som inte repareras plockas isär och sorteras noggrant: plast, metall, batterier och kablar återvinns var för sig via specialiserade samarbetspartners.

– Många blir imponerade när de ser hur noggrant vi jobbar. Men för oss är det självklart. Ska man ta hållbarhet på allvar måste det genomsyra hela verksamheten.

Catrine ser också en tydlig förändring i bygg- och fastighetsbranschen, där ökade krav på hållbarhetsrapportering driver på ett mer cirkulärt arbetssätt.

– Tid är pengar, men jobbar man smart kan reparation och hållbarhet bli en konkurrensfördel, inte ett hinder.

Människorna bakom Mekina

I dag har Mekina runt 20 medarbetare. Bolaget växer, men medvetet och i takt med både efterfrågan och kompetens.

– Vi vill inte växa snabbare än vi klarar av. Kvalitet, arbetsmiljö och trivsel går alltid först.

Just kulturen är något Catrine lyfter fram som en av bolagets största styrkor.

– Det ska vara roligt att gå till jobbet. När människor trivs märks det i allt vi gör.

I dag leds Mekina av en extern vd, medan Catrine fortsatt är aktiv i bolaget i rollen som arbetande styrelseordförande. Ett steg som speglar bolagets nästa fas med fokus på stabil tillväxt, tydliga strukturer och långsiktighet.

En plats som fungerar i vardagen

Mekina har vuxit fram i Södra Hagalund och flyttat mellan flera lokaler i området. I dag sitter bolaget i en verksamhetsanpassad industrifastighet med smart logistik och smidiga transportmöjligheter.

– Läget passar väldigt bra för oss. Det är lätt för kunder, leveranser och personal att ta sig hit.

Catrine ser också potential i områdets fortsatta utveckling.

– På sikt tror jag att Södra Hagalund kommer bli en ännu mer attraktiv plats för företag som behöver bra kommunikationer, fungerande logistik och ett centralt läge, strax utanför tullarna.

Hållbart och prisbelönt

Mekinas resa från konkursbo till väletablerat bolag i Södra Hagalund har formats av mod, hantverk och långsiktighet – vilket också har uppmärksammats med flera utmärkelser.

Av Dagens industri har Mekina utsetts till gasellföretag flera år i rad för sin snabba tillväxt. Catrine Rudbäck Sageryd har också utsetts till Årets företagare i Solna 2022 och Årets företagare i hela Stockholms län 2023 för sitt långsiktiga entreprenörskap, sin hållbarhetsmission och sitt engagemang för att inspirera och stärka andra företagare.